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    聯系電話:15358556780
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    人才發展策略
      堅持“以人為本”和“創造一流產品、造就一流員工、追求一流環境,奉獻一流服務”的質量方針,將人才隊伍建設作為企業發展的核心,在建立完善現代企業制度的基礎上,進一步完善企業的薪酬獎勵制度。
      建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制,以事業留人、感情留人、待遇留人。
      培植先進的企業文化,創造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環境,讓人才有更充分的發展空間。
      調整和優化人才結構,開發現有人才,培養急需人才,吸引海內外關健人才。
    人事策略機制
      1、在實現管理信息化的基礎上,進一步完善以業績為導向的激勵考核制度,實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長的氛圍與機制;
      2、積極推進員工培訓計劃,重點開展以經營團隊、科技專業人員、技術工人為主的培訓;
      3、塑造良好的企業文化,用共同的核心價值觀規范員工的思想和行為,樹立良好思想品行和一流的工作標準。
    人事策略目標
      1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍,形成企業經營管理團隊
      2、 努力培養優秀的科技人才隊伍,建設一支高素質的專業技術人才隊伍;
      3、 努力培養優秀的營銷團隊,重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工,為企業儲備后備力量。
    人才觀念
      勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才。
        江蘇揚州中潤園林綠化工程公司專心致力于園林工程、綠化工程、綠化養護的服務與發展,專業提供綠化養護、園林綠化施工、園林設計、小區綠化、廠區綠化、校園綠化、道路綠化、別墅庭院綠化等綠化工程施工與綠化養護維護服務;并自有綠化苗木基地。我們以真誠服務贏得客戶的信賴,以優質的服務品質和客戶滿意度鑄造我們的品牌。我們依托自有苗木基地優勢,我們本著“品質第一,服務至上,客戶滿意”的經營理念,我們將把最優質的綠化施工、綠化養護服務與綠化苗木產品以最優惠價格提供給您,廣交朋友,廣開業務,共謀發展,共創美好環境。
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